Bei Veränderungsprozessen in Unternehmen ist oft eine externe Begleitung wertvoll, um Teams und Mitarbeitende sicher und effektiv durch den Wandel zu führen. Ein neutraler Blick von außen hilft, Herausforderungen klar zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Dabei lege ich Wert auf eine offene Haltung und die Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit – für nachhaltige und tragfähige Ergebnisse.
Mein Beratungsangebot umfasst Themen wie Personalentwicklung, Teambegleitung, Gesundheitsmanagement und Steigerung der Attraktivität des Arbeitsplatzes.
Bei Veränderungsprozessen in Unternehmen ist oft eine externe Begleitung wertvoll, um Teams und Mitarbeitende sicher und effektiv durch den Wandel zu führen. Ein neutraler Blick von außen hilft, Herausforderungen klar zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Dabei lege ich Wert auf eine offene Haltung und die Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit – für nachhaltige und tragfähige Ergebnisse.
Mein Beratungsangebot umfasst Themen wie Personalentwicklung, Teambegleitung, Gesundheitsmanagement und Steigerung der Attraktivität des Arbeitsplatzes.
In meinen Workshops und Moderationen schaffe ich Raum für offene Kommunikation und Austausch, um den Teamgeist anzuregen und gegebenenfalls den Fokus neu auszurichten. Gemeinsam entwickeln wir Möglichkeiten, die die Zusammenarbeit stärken und die individuelle, sowie kollektive Weiterentwicklung fördern. Spielerische und Humorvolle Elemente dürfen dabei nicht fehlen.
Die körperliche und mentale Fitness Ihrer Mitarbeitenden ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Ich unterstütze Sie bei der Analyse, Einführung und Optimierung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und Resilienz Ihres Teams. Dabei setze ich bewährte Methoden wie Arbeitsbewältigungscoaching, den Workability-Index und das Haus der Arbeitsfähigkeit ein.
Themen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prävention, Widerstandsfähigkeit und Stressbewältigung, Work-Life-Balance.
Die Impulsberatung ist eine vom Arbeitsmarktservice geförderte Beratung, um konkrete Maßnahmen für Personalentwicklung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu entwickeln. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess – von der Analyse bis zur praxisorientierten Umsetzung.
Themen: Personal halten und gewinnen, Betriebliche Weiterbildung, Sicherung von Arbeitsplätzen bei Kapazitätsschwankungen, Alter(n)sgerechtes Arbeiten, Chancengleichheit, Gestaltung betrieblicher Vielfalt, Förderung des ökologischen Strukturwandels
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